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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore Commerciale
Descrizione
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Cerchiamo un Supervisore Commerciale esperto e motivato per guidare e coordinare le attività commerciali della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle vendite, nello sviluppo di strategie commerciali efficaci e nella supervisione del team di vendita. Sarà responsabile di monitorare le performance commerciali, analizzare i mercati di riferimento e assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problem solving, oltre a una forte attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni con i clienti. Il Supervisore Commerciale lavorerà a stretto contatto con i reparti marketing e produzione per garantire un allineamento strategico e operativo, contribuendo così alla crescita e al successo dell'azienda nel mercato di riferimento. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare il team commerciale.
- Sviluppare strategie di vendita efficaci.
- Monitorare le performance di vendita e analizzare i dati di mercato.
- Gestire le relazioni con i clienti chiave.
- Collaborare con i reparti marketing e produzione.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
- Organizzare e condurre riunioni di team.
- Formare e motivare il personale commerciale.
- Gestire il budget del reparto commerciale.
- Analizzare la concorrenza e proporre azioni correttive.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel ruolo di supervisore commerciale.
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione.
- Capacità di analisi dei dati di mercato.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Orientamento al risultato e problem solving.
- Conoscenza del pacchetto Office e CRM.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti.
- Laurea in economia, marketing o discipline affini preferita.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di un team commerciale?
- Come sviluppa una strategia di vendita efficace?
- Come gestisce i conflitti all'interno del team?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance di vendita?
- Come mantiene motivate le persone del suo team?
- Come affronta la concorrenza nel mercato?
- Qual è la sua esperienza con i CRM?
- Come si assicura che gli obiettivi di vendita siano raggiunti?
- Ha esperienza nella formazione del personale?
- Come gestisce le relazioni con i clienti chiave?
